2026 연말정산 기준(근로자, 1인 가구 가정)으로 만든
연봉 구간별 ‘현실적인 예상 환급액 시뮬레이션’입니다.
⚠️ 주의
실제 환급액은 부양가족, 지출 구조, 공제 활용도에 따라 크게 달라집니다.
“평균적인 직장인 + 기본적인 절세만 한 경우”를 기준으로 한 보수적 시뮬레이션입니다.
한눈에 보는 요약 표
| 연봉 | 예상 환급액 범위 |
| 3,000만 | 30만 ~ 70만 |
| 4,000만 | 50만 ~ 120만 |
| 5,000만 | 40만 ~ 100만 |
| 6,000만 | 20만 ~ 70만 |
| 7,000만 | 0 ~ 50만 |
| 8,000만↑ | –30만 ~ +30만 |
2026 연봉 구간별 예상 환급액 시뮬레이션
📌 공통 가정 조건
- 근로소득자 (회사 연말정산)
- 1인 가구, 부양가족 없음
- 체크카드·현금영수증 일부 사용
- 연금저축 또는 IRP 일부 납입
- 의료비·기부금 소액 있음
연봉 3,000만원
사회초년생이 많은 구간으로 연금저축만 잘 활용해도 ’13월의 월급 체감’이 가장 큰 구간이에요.
| 항목 | 금액 |
| 예상 결정세액 | 낮음 |
| 연금저축·IRP 효과 | 큼 |
| 예상 환급액 | 30만 ~ 70만 원 |
연봉 4,000만원
가장 가성비 좋은 연봉 구간으로 ‘연말 정산으로 돈을 환급받기 가장 좋은’ 구간이에요.
| 항목 | 금액 |
| 카드 소득공제 | 본격 반영 |
| 연금저축·IRP 효과 | 체감 ↑ |
| 예상 환급액 | 50만 ~ 120만 원 |
연봉 5,000만원 부터
예상 환급액은 40~100만원으로 준비 안 하면 환급 없음 또는 토해내는 구간이에요.
연금저축·IRP가 갈림길이 될 수 있어요.
환급액을 확 바꾸는 핵심 변수 3가지
1. 연금저축·IRP
- 가장 강력한 환급 수단
- 연봉 높을수록 효과 커짐
- “안 하면 손해”에 가까움
2. 카드 사용 구조
- 신용카드만 쓰면 손해
- 체크카드·현금영수증 비중 중요
3. 이직·입퇴사 여부
- 중도 입사/퇴사자 → 환급 확률 ↑
- 상여금·성과급 수령자 → 환급 변동 큼
이렇게 준비하면 ‘13월의 월급’ 확률 ↑
- 11~12월 연금저축·IRP 납입 점검
- 홈택스 연말정산 미리보기 활용
- 체크카드·현금영수증 전략적 사용
- 기부금·의료비 증빙 누락 방지